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23 luglio 2008

Contratto Nazionale Dipendenti Farmacia Privata 2008

Le rappresentanze sindacali di categoria FISASCAT CISL, FILCAMS CGIL e UILTUCS UIL dopo 30 mesi di un difficile rinnovo del contratto nazionale sono giunte alla firma del CCNL di categoria.
Dopo tre scioperi e relative manifestazioni, in una situazione oggettivamente difficile per la chiusura manifestata dalla controparte, si è giunti al rinnovo di un contratto che  lascia intatti i problemi della categoria sia economici che normativi.

Queste le considerazioni del MNLF che comunque valuta positivamente la possibilità per i colleghi di poter accedere alla previdenza complementare anche se con un ritardo di oltre due anni.

1) I dipendenti di farmacia privata hanno visto firmare il proprio contratto dopo 30 mesi, se lo stesso contratto fosse stato firmato il 1/1/2006, essi avrebbero percepito 5950 euro sino ad oggi. L'una tantum di 1220 euro corrisponde a circa il 20,50% di quella cifra.
2) Il salario di un farmacista ha perso negli ultimi 5 anni il 12.5% del potere d'acquisto (dati Istat), questo significa che uno stipendio di 1250 euro ha un potere d'acquisto di circa 1094 euro per cui rispetto a 5 anni fa questi aumenti (2008) sono in realtà di poco più di 20 euro.
3) Perché non c'è stato alcun aumento per le giornate festive lavorate, la reperibilità, il notturno ecc. ecc.?
4) Chi ripagherà i lavoratori che con entrano nella previdenza integrativa con 30 mesi di ritardo?
5) Rispetto a questi aumenti la Federfarma ha ottenuto 46 ore/settimana fino a 16 settimane di flessibilità.
 
Chiarimenti:
Previprof è un fondo pensione complementare per i dipendenti degli Studi professionali, è finalizzato all’erogazione di trattamenti pensionistici complementari del sistema previdenziale obbligatorio, ai sensi del d.lgs. 5 dicembre 2005, n. 252.  Il fondo pensione PREVIPROF è iscritto all’albo tenuto dalla COVIP con il n.159 in data 30/05/2007 ed è stato istituito sulla base dell’accordo stipulato tra le fonti istitutive Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa, e Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL in data 20 dicembre 2006 e successiva integrazione del 6 febbraio 2007. I destinatari sono i lavoratori assunti nelle quattro Aree delle Professioni Amministrative, Tecniche, Giuridiche e Sanitarie. Per maggiori informazioni www.previprof.it

LIVELLI Paga Base 1/8/2008 Contingenza E.D.R. I.S.Q. TOTALE
1 SUPER 1419,30 536,07 10,33 100,71 2066,41
1° + 12 ANNI 1207,19 530,45 10,33 110,00 1857,97
1° + 2 ANNI 1207,19 530,45 10,33 100,00 1847,19
1207,19 530,45 10,33   1747,97
1018,95 521,63 10,33   1550,91
943,16 519,00 10,33   1472,49
843,17 515,40 10,33   1368,90
738,79 512,07 10,33   1261,19
658,25 509,11 10,33   1177,69
           

UNA TANTUM FARMACIE PRIVATE

 
LIVELLI 1° TRANCHE 1/10/2008 2° TRANCHE 31/03/2009 TOTALE
1 SUPER 674,76 697,25 1372,01
600,00 620,00 1220,00
532,36 550,11 1082,48
505,44 522,29 1027,74
469,88 485,55 955,43
432,91 447,34 880,25
404,25 417,72 821,97

AccordodiriinnovodelCCNL23708.pdf

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